TALENT DYNAMICS/
„Talent Dynamics“ yra pasaulyje pirmaujantis profiliavimo įrankis, leidžiantis žinoti savo pagrindinį vertės kūrimo tipą. Kodėl svarbu žinoti savo vertės kūrimo tipą? Nes juo vadovaudamiesi galime būti maksimaliai efektyvūs ir pasiekti pačių aukščiausių rezultatų. Tuo tarpu atlikdami užduotis, kurios natūraliai nėra mums „prie širdies“ mes paprasčiausiai sekiname save, viską atliekame lėčiau, darome daugiau klaidų ir mažiname kitų pasitikėjimą mumis. Kokius darbus dienos bėgyje dažniausiai atidėliojate? Ką darydami susilaukiate daugiausiai priekaištų? O kada viskas vyksta tarsi savaime, lengvai ir po tokių darbų dar lieka energijos turiningam laisvalaikiui? „Talent Dynamics“, skirtingai nei kiti profiliavimo įrankiai (kaip DISC ar MBTI) ne tik pasako koks žmogus yra, bet ir duoda strategiją – o ką su visu tuo daryti, kaip išnaudoti savo stiprybes ir kaip būti labiau efektyviu.
Atlikite testą ir sužinosite, kuris iš aštuonių vertės kūrimo tipų yra jūsų. Asmeninė ataskaita suteiks aiškią kryptį veiklai darbe, planuojant karjerą, kuriant bei vystant verslą.
- atraskite savo kelią, kuriuo galėsite eiti su mažiausiu pasipriešinimu ir išnaudokite turimą laiką užduotims, kurias galite atlikti geriausiai;
- naudokite jums tinkamiausias roles ir žinokite kuriems dalykams pasakyti „ne“;
- supraskite savo klientus, savo artimuosius ir burkite pasaulio lygio komandas, kurios dirba pačiu efektyviausiu būdu;
- sužinokite ir tai, kada bėgant laikui jūsų laimėjimų formulė tampa nesėkmių formule;
- turėkite galimybę burti aplink save komandą ir sudaryti individualius komandos profilius įtraukiant naujų komandos narių rezultatus;
- pamatykite dabarties ir ateities komandų, kurias turite, stiprybes ir jas išnaudokite.
Prisijunkite prie daugiau nei 700 000 žmonių, kurie jau eina maksimalios vertės kūrimo keliu.
VERTĖS KŪRIMO TIPAS
- Personalizuota ataskaita
- Asmeninis vertės kūrimo vektorių grafikas.
- Talent Dynamics modelio detalus pristatymas ir pamatiniai principai.
- Detalus pagrindinio vertės kūrimo tipo aprašymas.
- Stiprybių ir iššūkių sritys – kur esate sėkmingas, o kur patiriate sunkumų.
- Geriausios ir blogiausios rolės dirbant komandoje – darbovietėje ar versle.
- Geriausios veiklos aplinkos siekti maksimalių rezultatų.
- Antrinių vertės kūrimo tipų apžvalga – kaip juos efektyviai išnaudoti.
- Kas yra tie žmonės, kurių pavyzdžiu turėtumėte sekti.
- Likusių vertės kūrimo tipų apžvalga – tam, kad atpažintumėte juos kituose ir galėtumėte panaudoti kitų stiprybes.
- Kiekvieno vertės kūrimo tipo lyderystės stiliai.
- Tiesiog, ataskaita padės jums aiškiai matyti, kokia veikla reiktų užsiimti dažniau, kuria – rečiau tam, kad savo pastangas nukreiptumėte maksimaliam rezultatui versle ar veikloje, kuria užsiimate.
Vertės kūrimo tipo nustatymo su personalizuota ataskaita kaina: 85 EUR
VERTĖS KŪRIMO TIPAS SU INDIVIDUALIU REZULTATŲ APTARIMU
Papildoma vertė ir atsakymai į klausimus naudojant ataskaitoje esančią informaciją
- 1-2-1 valandos pokalbis, leidžiantis giliau suprasti patį modelį, dabartinę savo veiklą ir situacijas, kuriose esate maksimaliai efektyvūs.
- Kuo išties skiriasi skirtingi vertės kūrimo tipai ir kaip tai išnaudoti versle / kasdienėje veikloje?
- Kokią ateities komandą reikia burti, kad norimi rezultatai būtų pasiekti greičiau?
- Kokie elgesio modeliai ar įsipareigojimų prisiėmimas atneša tik nusivylimą / neveikia?
- Realūs Talent Dynamics taikymo pavyzdžiai iš kitų verslų gyvenimo Lietuvoje ir užsienyje – kad geriau suprasti tiek savo, tiek kitų roles, komandos formavimo ypatumus.
- Kaip vertės kūrimo tipai susiję su verslo, prekių ženklų, produktų ar paslaugų gyvavimo ciklu ir kokie veiksmai kiekvienoje situacijoje yra būtini.
- Kaip vertės kūrimo tipai yra susiję su esminiais komandos ar organizacijos tikslais ir kaip prisideda prie pajamų bei pelno rezultatų.
Vertės kūrimo tipo nustatymo su personalizuota ataskaita ir individualiu rezultatų aptarimu kaina: 220 EUR