Atairu pristatymas

ATAIRU Pilno Potencialo Lyderystė/

Sistemiškai vedame lyderius kokybinio augimo keliu - autentiško savojo AŠ
ir aukštesnio lygmens bendradarbiavimo link/

AUKŠČIAUSIOS IR VIDURINĖS GRANDIES VADOVAMS
TIEMS, KURIE VADOVAUJA KOMANDAI

Pradedame kovo mėn.

10 mėn. programa

10 lyderių grupė

Cross-company formatas

DETALIAU

Programa paremta patentuotu lyderystės 21-ame amžiuje tyrimu, atliktu Harvardo Verslo Mokykloje. Programa remiasi ir naujausiais neuromokslų tyrimais ir jų rezultatų pritaikymu lyderystėje.

Programa integruoja tyrimų dalis ir transformacines technikas pilnam kasdieniam taikymui versle.

Programa remiasi patirtimi ugdant tūkstančius vadovų ir jų kompanijų visoje Europoje, Artimuosiuose Rytuose ir Azijoje.

Tai ne mokymai, o vienerių metų praktika, realiai pakeičianti vadovo gebėjimą efektyviai valdyti tiek save, tiek pozityviai įtakoti bei keisti aplinką, kurioje jis veikia.

Programa paremta principu, kad vien suteikti žinių ir įkvėpti – nepakanka. Mažiausiai 10 mėnesių reikalingi tam, kad naujos žinios taptų sąmoningu bei naujo kokybinio lygmens veikimu.

Ilgalaikė programa vs. Vienkartiniai užsiėmimai/

Lyderystės vystymas vs. Vadovavimo įgūdžių tobulinimas/

Transformacija vs. Informacija paremtas mokymas/

Cross-company vs. Vidinės įmonių programos/

DU PAGRINDINIAI
MODULIAI

LEAD YOURSELF

VERTĖS KŪRIMO TIPAS

TALENTAI vs. ĮGŪDŽIAI

SANTYKIAI SU KITAIS ŽMONĖMIS

RIBOJANTYS ELGESIO MODELIAI

AUKOS vs. LYDERIO KONTEKSTAS

AISTROS (passions)

PRASMINGAS TIKSLAS

LEAD TO COLLABORATE

KAS ĮMANOMA BENDRADARBIAUJANT?

NESUSIPRATIMAI IR KONFLIKTAI

EFEKTYVI ir PRODUKTYVI KOMANDA

WIN-WIN DERYBOS

PAŽINČIŲ TINKLAS

MENTORIAUS ir SPONSORIAUS rolės

„ĮMANOMA / NEĮMANOMA“ PERSVARSTYMAS

ATEITIES VIZIJA

DETALIAU

KĄ SAKO
DALYVIAI

DETALIAU